DAS MUTMACH-buch
für frauen + männer

Traumjob und Familie? Kein Problem! Mütter und Väter müssen sich heute nicht mehr zwischen Beruf und Familie entscheiden. Beide können beides haben – mit dem passenden Arbeitgeber. Wie Sie diesen finden und wie man auch mit Kindern seinen Traumjob bekommt, zeigt Nicole Beste-Fopma in ihrem viel gelobten Mutmacher-Buch.

NEUGIERIG?
Bewertungsmodelle und Gender Pay Gap

Mehr Frauen in „Männerberufe“ schließt keinen Pay Gap

Dass das Gesamteinkommen der Frauen nach wie vor 21 Prozent (unbereinigter Wert Stand 2017) unter dem der Männer liegt, ist ein Fakt. Die Gründe sind divers. Ein Grund, der immer wieder gerne genommen wird: Frauen entscheiden sich für die „falschen“ Berufe. Würden mehr Frauen in „Männerberufe“ wechseln, würde sich der Pay Gap schließen. Wenn es so einfach wäre! Denn, der Pay Gap hat weniger damit zu tun, welche Berufe ausgeübt werden und mehr damit, wer einen Beruf ausübt – ob ein Mann oder eine Frau. Der Pay Gap kann sich nur schließen, wenn die Arbeit von Frauen gerecht bezahlt werden.

Weiterlesen ...

Gleichstellung fängt mit der Sprache an – Heute schon ge“in“t?

Seit Jahrzehnten tobt eine Diskussion darüber, ob die Sprache der Dichter und Denker Frauen diskriminiert oder nicht. Sie schlichtweg ignoriert. Ihren bisherigen Höhepunkt fand die Diskussion, als das oberste deutsche Zivilrecht Marlies Krämer das Recht darauf verwehrte, als „Kundin“ angesprochen zu werden. Die Diskussion ist damit aber nicht beendet.

Weiterlesen ...

„Enable women“ - Geht’s noch?!

Vor einigen Zeit erhielt ich einen Newsletter. Im Betreff: „How to enable women in the future of work“.
Geht’s noch?! Enable women!? Glauben die wirklich, dass Frauen noch zu irgendetwas befähigt werden müssen? Und was ist mit den Männern?

Weiterlesen ...